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渝工信息第23期
发表时间:2018-04-04 16:32:27来源:办公室浏览量:0

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重要情况通报

市总工会召开2018年度第四次党组中心组学习会议?;嵋檠胱壹薪舛痢断芊ā纷钚掳?、《工会法》,并以工会如何坚持依法建会、依法管会、依法维权为主题进行中心发言和交流发言。姚红同志主持会议并提要求,一是要提高政治站位。从宪法角度增强“四个意识”,维护核心、拥护核心,任何时候都必须保持政治头脑清醒。深刻领会习总书记提出的“法治”和“德治”的辩证关系;深刻领会并落实习总书记提出的“讲政德”的要求。二是要加强宪法和法律的学习和实施。不但要学习《宪法》《民法》《工会法》以及与工会工作相关的法律法规,还要在工作中注意征求和收集《工会法》实施、运用过程中遇到的问题和意见,争取为下一次全国人大修订《工会法》提供依据,使《工会法》真正成为开展工会工作的法律依据。三是要抓好落实,掀起学习热潮。市总工会各部门在开展各项工作时都必须要有“大局意识”,大处着眼、小处着手,坚持问题导向,要全方位思考、多方面兼顾,注重创新和调研,依法、理性做好工会工作。(市总宣传网络中心)

 

【市总领导动态】

鞠飞同志参加市交通建设工会党支部专题组织生活会?;嵋檠按锪?018年市总机关党建工作暨党风廉政工作会议精神,原原本本学习了《姚红同志在市总工会直属机关党的建设工作会上的讲话》。鞠飞同志对党支部和党员提要求,一是严格遵守和执行机关各项规章制度;二是严格按照预算安排推进各项工作;三是严格按照市总统一部署,支持理解直属单位改革改制工作。(市交通建设工会)

 

姚程武同志带队到南川区、璧山区、垫江县调研指导工会工作。调研组一行对基层工会组建和和谐劳动关系构建等情况开展了调研并指导相关工作。姚程武同志提三点要求,一是要以建设新时代产业工人队伍为抓手,不断提升职工技能水平,充分发挥劳模、工匠的示范带动作用,不断提升企业的核心竞争力。二是要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,不断推进和谐劳动关系的构建,营造良好的工作氛围,增强职工的归属感,提升企业的内生动力。三是要锤炼一支懂经营、善服务、会沟通、有技术的工会工作队伍,把工会干部锤炼成为职工群众信赖的“娘家人”。(南川区、璧山区、垫江县总工会)

 

【党政领导与工会】

大渡口区委副书记陈中举对工会工作提要求。一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握新时代工运事业发展的新要求。二要充分认识做好新时代工会工作的重要意义,推动全区各项事业全面发展。三要紧紧围绕中心和全区工作大局,发挥广大职工群众的生力军作用。四要充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,更好地服务职工群众。五要巩固和深化工会改革成果,增强工会组织和工会工作动力活力。 (大渡口区总工会)

 

【区县工会工作】

 万州区总工会实施“四大举措”开展就业援助月活动。一是制定工作方案,开展政策宣传。及时制定《万州区2018年就业援助月活动方案》,统一思想认识,明确就业援助措施。结合就业创业政策宣传周专项活动,采取日常宣传、进乡宣传、站点宣传、联谊会宣传、走村入户宣传、网络媒体宣传、培训会议宣传、广告标语宣传等八种方式开展政策宣传活动。二是开展援助普查,办理登记认定。组成637个小组对全区各类就业困难人员进行全面普查,共走访4013户,登记认定未就业困难人员2447人,开设就业困难人员登记窗口,对符合条件的人员办理实名登记,做到就业援助对象底数清、人员清、需求清。三是实施就业服务,储备就业岗位。联合区人社局,设立服务窗口,免费为援助对象提供“一站式”服务。组织招聘会19场,提供就业岗位、政策咨询和职业指导,提供岗位信息7000余条。四是强化督导检查,进行回访问效。对达成意向性就业的就业困难人员,在劳动合同签订、社会保险缴费等方面给予帮助,提高就业稳定性。对创办小微型企业的服务对象,跟踪掌握其项目经营及政策享受情况,及时协调解决实际困难,确保就业困难就业人员自主创业就业。(万州区总工会)

 

黔江区总工会落实“三项制度”扎实推进税务代征工作取得实效。一是代征协议制度。根据上缴工会经费任务,年初与区地税局签定工会经费委托代征协议书,确定代征目标任务数。二是任务分解制度。区地税局将工会经费收缴任务纳入对各分局(所)年度工作目标考核和年度述职内容,与税收工作同研究、同布置、同落实、同检查、同稽查、同考核, 工会经费与税收同步征收、同步审验。三是定期议事制度。每季度与区地税局召开工会经费代征工作协调会议,通报工作推进情况、研究分析存在的问题,明确阶段工作重点和措施,扎实推进代征工作。(黔江区总工会)

 

綦江区总工会“四措并举”确保完成全年目标任务。一是强化政治理论学习,坚定政治站位。制定《区总工会机关政治学习制度》,每月5日为干部职工集中政治学习日,每月不少于两次干部职工集中学习,组织全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平重要讲话精神,及时传达区委、市总重要会议精神。进一步提高领导班子统揽全局、谋划全盘的能力和干部职工贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,推进决策科学化、民主化、规范化。二是建立联系基层制度,及时掌握情况。班子成员每人联系3-4个街镇工会、4-5个系统工会联合会,深入基层,联系职工,改进作风,提高实效。三是夯实机关组织建设,履行主体责任。调整充实工会总支、机关支部的委员人选,由年轻同志担任党支部书记,负责机关党建工作。选举机关工会委员,对机关工会实行单独建账,与行政账务完全分开,规范工会账目。四是强化基层建设,深化基层工会改革。领导班子分片对所联系工会进行指导,根据实际分管工作,确定调研课题后进行走访调研,指导基层工会开展工作。针对区总工会下达的年度工作目标任务完成情况进行督促检查,对标对表,确保完成既定工作目标。五是规范主席办公会,坚持民主集中制。(綦江区总工会)

 

潼南区总工会念好“五字诀”提升服务职工群众能力。一是突出“强”字,提升干部素质??埂傲窖б蛔觥毖敖逃?,学习讨论50多次??埂八母鲆弧被疃?,走访企业、职工群众??构せ岣刹颗嘌?0余场次。二是彰显“活”字,振兴工会工作。按照“两报两批”程序建立工会组织。推进集体合同签订工作,续签率、报备率达100%。建立职工QQ群、微信群,彰显工会活力。三是实施“转”字,提档服务阵地。用好党群服务中心,接待职工1000余人次。建成全国工会职工书屋示范点1个和重庆市职工书屋5个。建成爱心妈咪小屋、爱心驿站,实现“会、站、家”一体化建设。四是做实“亮”字,叫响工会品牌??姑Υ交疃?,16家企业的师徒结对,并签定责任书。牵头承办渝西片区育婴技能大赛决赛。创建劳模创新示范工作室1个。强力打造“四送”品牌工作,实行打卡发放帮扶资金200余万元。五是做好“实”字,强化管理提效。印发工会知识系列读本,加强工会干部职责管理。加强工会经审工作,每年对基层工会20余个工会组织开展实务审计。(潼南区总工会)

 

奉节县总工会认真开展女职工维权月活动。一是成立维权工作小组。成立以党组书记、常务副主席吴明珠为组长,各女工委委员(单位)为成员的维权工作小组,研究部署女职工维权月系列活动安排,确保女职工维权月活动落到实处。二是深入开展法制教育。在地王广场开展“建设法治奉节·巾帼在行动”维权活动,联手人社局、司法局等相关部门发放宣传单1000余份,大力宣传《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā?、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等法律法规?;孤墒γ娑悦孀裳窕疃?,不断提高女职工的法律意识和自我?;つ芰?。三是精心组织相关活动。组织女职工开展“十九大知识竞赛”、 趣味运动会、元宵包汤圆、志愿者服务等系列活动,培养女职工团结协作精神,增强凝聚力,增进女职工间的相互交流与协作??埂靶腋V厍?玫瑰人生”女职工特殊疾病保险,大力推动非公企业参保率,为广大女职工拓宽并畅通健康救助渠道。(奉节县总工会)

 

万盛经开区总工会扎实开展工作推进全区女职工工作。一是开展有奖知识竞答活动。组织全区2000余名女职工通过重庆市总工会职工服务网和渝工娘家人APP“知识竞答”区域参与“党的十九大精神及女职工维权”知识有奖竞答。二是宣传优秀女职工典型。利用万盛日报、万盛电视台等媒体,广泛宣传报道许平、万芳娟、殷小琴、郑天容等6名女技能专家和先进个人事迹,激励全区女职工为万盛“资源型城市成功转型”建功立业。三是开展困难女职工慰问活动。区总工会对21名单亲困难女职工进行慰问,发放慰问金10000余元,各基层工会组织积极开展走访慰问本单位、本系统困难女职工活动。四是开展大型普法宣传活动。在区文化广场开展大型普法宣传活动,发放《劳动法》《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā返确煞ü嫘柿?000余份,提供法律咨询服务20人次。五是开展送法进企业活动。组织志愿律师到相关企业,围绕女职工维权及婚姻家庭?;た瓜喙胤芍督沧?场次,300余名女职工积极参与。六是开展职业女性健康知识讲座。邀请区人民医院、南桐总院专家开展“关注女性健康,活出靓丽人生”知识讲座3场,进一步提高女职工自我保健意识。(万盛经开区总工会)

 


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